Tengo libre el día sábado en mi trabajo, pero me reducen días de vacaciones ¿Esto es legal?

No. El empleador no puede disponer unilateralmente cuantos días acumularán los trabajadores de la empresa basado en el otorgamiento del sábado como día libre porque estaría socavando el mínimo de días establecido por la Ley (2.5 por mes). El empleador deber recordar el principio III del Código del trabajo que establece: “Los beneficios sociales en favor […]