Datos importantes sobre el décimo tercer mes

Con la llegada de fin de año, los trabajadores nicaragüenses reciben el equivalente a un mes de salario adicional denominado por ley décimo tercer mes o al que habitualmente llamamos aguinaldo, a continuación te dejamos interesantes datos sobre éste derecho recogido en el Código del Trabajo:

Está exento de gravámenes, es decir, no se le debe aplicar ningún tipo de deducción en concepto de impuestos, lo recibes completo.
Es inembargable, lo que implica que si estás enfrentando un proceso de ejecución por deudas no pagadas, podrán tocar tu salario pero no tú décimo tercer mes, salvo si se trata de obligaciones alimentarias, recuerda que priman los derechos de los niños.
Si no tienes laborando el año completo no es impedimento para recibirlo, ya que, se calcula de forma proporcional.
Si tu salario es fijo, recibirás la misma cantidad del último salario mensual.
Si tu salario es variable se pagará tomando el salario más alto de los últimos seis meses.
El período para calcular el décimo tercer mes corre del 01 de diciembre del año anterior al 30 de noviembre del año en curso.
Deberás recibirlo a más tardar el 10 de diciembre, hay penalidades para el empleador en caso de pagarlo posterior a esa fecha.

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Silvia Karolina Díaz.

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